随着自己的年龄的增大，发现自己不懂的东西越来越多。不是说自己退步了，而是因为自己接触的领域更多了，原有的知识和经验不够用了。
原因在于，自己对很多事情没有自己的定见。常常被外在的环境和事物所左右。而成长的过程，就是形成自己定见的过程，也是找到自己本心的过程。当有了自己的定见，就不会被外在的环境牵着走，而能在自己的内心找到一份平和与喜乐。
近年来，发现自己在很多方面都有进步，也渐渐为自己找准了一些位置。许多原先困扰我的事情现在已经无法对我造成影响。我也渐渐感到，世界上许多事情，许多道理都是相通的。我们很多时候所着眼的只是一些枝节，当我们把视线抬高，站在更高的层面上去看待事情时，发现其实很多事情都已经有了答案。

（本篇不属于原创，主要创意来源于我的老板。）
前几天跟同事谈到培训的效果转化为什么不理想，讨论后认为其原因之一是许多人都不能做到知行合一。
知行合一，顾名思义，就是说一个人通过培训知道了应该怎么做一件事，但是实际上没有按照培训中的要求去执行。表面上看，这应该是个人的态度问题，但是我们细细分析下来，发现原来从知到行有好多个步骤：
“知，解，愿，变，觉，能，行”
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This is a Presentation slides I digested from a SHRM report talking about Global HR management.